争当改革促进派

管理学上有句经典定律:考核什么就得到什么(what you measure, what you get)。考核GDP,官员就热衷于GDP。同样的道理,一旦官员认识到“干改革有好处、不改革很危险”,就会“争做改革的促进派”。因此,建立“激励兼容”的官员考核机制,应该成为当前推进改革的抓手和突破口。



八种不健康的求职心理

不管你是刚刚毕业的大学生,还是刚刚跳槽的求职人士。在你们的求职过程中,求职的心理是一定要弄清楚和明白的。不然,可能会给你们求职路上带来很多的困惑。   依附心理 自己不急着找工,整天想着攀那个亲戚朋友的关系,拿点钱买个职位,这样买来的职位恐… Read More »



未来语音搜索和图片搜索将会在移动领域大放光彩

微信和企鹅上都有语言功能,另外安卓市场的搜索框中也有语言搜索,未来语言功能将会得到广泛的应用。而语言功能植入搜索引擎将会大大方便众多移动用户,不仅是语言搜索,其实百度早就上线了图片搜索。只需将图片拖入搜索框中,然后就可以搜索到类似的其他图片… Read More »



2B企业如何实现互联网化

绝大多数的企业都知道互联网对自己意味着什么,但知道具体怎么做的则寥寥无几。互联网连接一切,也正在改变一切。连接的,我们需要拥抱互联网,转变原有模式,将各项业务互联网化,这是“+互联网”;改变的,我们需要利用互联网技术,融合创新开展新业务,用… Read More »



好工作有什么标准?

为什么找不到好工作? 近两年随着90后们毕业大军进入职场,HR们越来越感觉到这些新人们的跳槽频率简直太不可思议,快得没到半年,就会离职,甚至还没有入职就拒收Offer的比率,也比85后们高很多! 人才难招的痛楚,并不比毕业生找不到好工作的难… Read More »



殴打“中国女司机”指南

深层的问题是,到底为什么会有这么多人不遵守交规还理直气壮?这不是简简单单的一句素质问题可以解释的,这本身就是文明冲突。中国目前到处流露着农耕文明的残迹,在所有散漫、无赖和肆无忌惮的行为背后,都显露着那种知道农业文明已经衰败,但又没有能力跨入现代文明的自我放逐特征。在人们可以大规模的随意跨越护栏并不以为错的文明状态下,这些人转而驾驶了一辆机动车,他怎么可能马上就变得遵守规则呢?



腾讯回应“微信面对抄袭不作为”:推原创保护机制

2月1日晚间消息,新华社连发三文,批评微信面对公众号愈演愈烈的内容“抄袭”不作为。对此,腾讯公司发出声明回应称,微信团队对于抄袭、假冒等侵权行为始终采取的是“零容忍”态度,已经推出原创保护机制。 以下为声明原文: 有人曾说:“复制粘贴是互联… Read More »



Google退出对中国IT业的影响

关于Google退出中国的影响,远远超过了企业利益的本身,这是由Google产品价值,推崇的人文精神和对全球计算机网络进程乃至人类社会发展的积极作用所决定的;而且中国是大国,世界问题的核心,当文化,经济,政治纠结在一起产生矛盾时,意义非常深远,值得思考。



搜索引擎

搜索引擎(Search Engine)是指根据一定的策略、运用特定的计算机程序从互联网上搜集信息,在对信息进行组织和处理后,为用户提供检索服务,将用户检索相关的信息展示给用户的系统。搜索引擎包括全文索引、目录索引、元搜索引擎、垂直搜索引擎、集合式搜索引擎、门户搜索引擎与免费链接列表等。



我与柒小汪的七个约定

微博网友@柒个先生,在微博上更新了一条微博“#我与柒小汪的七个约定#我住在在天朝的小沿海,白天是一个兢兢业业的广告人,晚上是一个有抱负的演员。我 叫@柒个先生 ,我有一条叫做柒小汪的狗。6年后,我们意外的遇见,我没有在街角的咖啡馆,拿着她的… Read More »