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离职的5个最佳时间点 可以将你的损失降到最低

在职场当中,一般很难在一个公司一直干下去,除了公司倒闭、被辞退等情况,还有一种情况就是自己主动辞职,但是很多职场人都会纠结一个问题,到底什么时候才是离职的最佳时间呢?

离职的5个最佳时间点 可以将你的损失降到最低

1.年中的时候

每一年的6月和7月都是大学生毕业找工作的时间,这个时候也是很多公司招聘的时候,而且职场上还有一个说法是金9银10,8月份是观望期,9月份就是职场的招聘高峰期,如果你在年中的时候辞职,不仅有充分的时间做准备,还可以赶上招聘高峰期,机会也会更大一些,所以年中的时候离职是一个好时间。

2.过年以后再辞职

你如果不想在年中的时候冒险,年后这个时机也非常好。一般来说,年底的时候公司都会发年终奖和福利,千万不要在年底的时候辞职,不然年终奖不用说了,辞职手续都办得拖拖拉拉,最后折腾了自己不说,还背负“不负责任”的标签。

而在过年之后就没有这个顾虑了,因为你的工资和年终奖都拿到手了,而且年后也是一个招聘的小高峰,很多公司年后都会招人,你也可以有更多的选择空间。

3.行业旺季之后

很多行业都会有淡季有旺季,最好的辞职时间是在旺季之后。因为你在旺季之前或者之中辞职,老板很可能不同意,而且在旺季之前辞职,会不会觉得很亏呢?因为你的高工资都还没有拿到!但是也不必等到淡季再辞职,这样太浪费你的时间了,所以旺季结束就可以离职了。

4.找好下家之后

很多人辞职的想法一出现,就想马上辞职一刻也不愿意多待,这样的做法确实很潇洒,但是也会有损失,如果你真的想辞职的话,建议还是要找好下家,尤其是那些家庭负担比较大的,无缝连接,会让你的经济没有任何损失。

5.公司的项目完成之后

辞职不是想走就能马上走的,一般老板都会让你先完成手头的工作才放你走,所以与其老板要求,不如你主动出击,先将手头上的项目完成,这时候再提出辞职,一般都能离开,还显得你很负责任。

总的来说辞职也是需要选择好时机的,以上这5点对你有启发吗?

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