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“毕业10年,坐在我后排的学渣成了高级合伙人,年薪制!”

“毕业10年,坐在我后排的学渣成了高级合伙人,年薪制!”

01

来访者张哲(化名),男,10年前毕业于北方某985大学。大学期间,他是个恰如其分的“学霸”,专业排名第一。就在周围其他同学都在考研找工作的时候,他已经在学校的系里拿到了保研名额。

毕业后,张哲被当地一所大学录取。

因为近年来张哲北部城市的经济环境普遍不好,这让他非常焦虑。

张哲深深叹了口气说:“过年的时候参加了一个同学聚会,毕业10年了…10年了。当时坐在我后面的小刚(化名)学习成绩很差,考前的笔记都是抄我的…他现在是一家公司的高级合伙人,生意兴隆…同学聚会上,小刚突然变成了

“除了让我担心的巨大的收入差距,真正让我担心的是,我突然发现我这十年做的事情其实没什么价值;如果离开现在的平台,我将很难获得这样的收益

说着,张哲又叹了口气——

“毕业10年了,我才醒悟。那时候只知道傻乎乎的读书学习,对人际关系和社会交往了解太少。现在发现这个男人背后的发展真的和当年的学习成绩无关……”

02

我知道张哲的困惑恰恰是现实中很多人的共同困惑。

从我经手的职业咨询案例来看,在学校表现很好的人,十有八九在职场或商业领域都没有令人满意的发展。

恰恰是那些在学校成绩不好的同学,却能在职场或商业环境中出奇制胜,获得惊人的成就。

到底是什么问题?

其实学校的考核维度比较单一。从我的观察和总结来看,学习成绩只能算是一个“判别指标”,而不能算是一个“预测指标”。

一般来说,学习成绩作为“判别指标”的意义在于,它可以衡量一个人的记忆力、单词理解能力、数字理解能力、逻辑推理能力等。在一定程度上,但它不能预测未来,因为决定一个人未来发展的因素是复杂的,容易被忽视的两大因素是——

生存能力和生存方式。

一个人在学校的学习成绩不错。可能是因为这个人过目不忘,对文字或者数字的理解能力很强,等等。这些人往往成绩很好,得到老师的重视。

而那些在角落里得不到老师关注的“学渣”,虽然这些能力比学霸弱,但不代表他们的生存能力就一定差。相反,其实他们的生存能力往往比那些学霸更强。

学霸们有自己的“硬技能”来获得关注或认可,即令人印象深刻的学习成绩;

而“学渣”们也练就了一套本领:那就是在学习成绩不够强的情况下,只能练就一种“软实力”,比如快速与人建立关系的能力、善于沟通的能力以及观察和体察民情的能力等。,从而获得老师和喜欢对象的关注和青睐。

而后者的“软实力”,放在社会和职场环境中,恰恰是可以理解但无法描述的“隐性能力”。

所以你会发现,在学校表现不好的同学,往往头脑比较灵活,能够很快与人建立关系,能够敏锐地捕捉到对方的需求,到了社会也能够说到了对方的心里。……

也意味着学习成绩差依然不会妨碍他们在社会上发挥影响力,从而获得良好的生存发展局面。

03

先说生存模式。

从我接触过的职业咨询案例来看,很多人都不同程度地担心自己的未来,原因往往在于“生存模式”。

事实上,正如张哲在文章中所担心的那样,现在挣得少也没什么。他害怕的是未来“不可预测”。你永远无法预测未来收入的趋势。套用一句流行的话,他最怕的就是“稳扎稳打的穷”。

“稳贫”也许不差,但最差的是,近几年来,无论在能力、资源,甚至人脉关系上,这种收入大部分来自于现有的平台。一旦离开平台,置身于市场,你发现连生存都是难题。

就像张哲说的,你进入一个看似稳定的平台后,一开始不想动(前几年为了待遇稳定不想动),后来就动不了(后来发现稳定的待遇满足不了自己的需求,但是能力有限,所以不能动),再后来就不想动了(上有老人,下有年轻人,一直稳定到退休是你最大的梦想)。

面对焦虑,我们不得不要么解决,要么忍受,要么回避,甚至指责,这样只会让焦虑越来越大,因为在职业焦虑的背后,往往是生存模式出了问题。

什么是“生存模式”?

在职场环境中,通俗地说,你选择的职业或岗位自然会有一定的特点或属性。

1.连续积累

你今天所做的工作能让你积累有价值的能力吗?能为你积累必要的客户或者社会资源吗?能帮你提升市值,为未来打下基础吗?

让我们以来自张哲的同学小刚为例。

刚毕业,就开始从事采购工作。由于我性格热情,善于与人打交道,我与许多业务单位建立了良好的合作关系。

后来在一个哥们的建议下,急于改变现状的小刚报考了注册会计师考试。

三门课程下来,小刚来到一家事务所实习,从审计助理做起,一路考到CPA,慢慢成为审计经理。

6年后,小刚的主管出来成立了事务所,小刚成了合伙人。由于之前业务和人脉的积累,小刚拿下了几个单位的业务。在大约两年的时间里,公司的业务逐渐走上正轨。

从当年刚上学时的“人渣”,成为一家在审计领域颇有成就和专业素养的事务所的合伙人,年薪更是举足轻重。

纵观小刚的历程,是一步步积累的结果。

毕业后,张哲考上了当地的一所院校,在综合部工作。各种琐事让他应接不暇。此外,张哲性格内向,不善于处理人际关系。在过去的十年里,他没有实质性的提高和进步。

2.迁移外部化

当你选择市场风险,参与企业的经营活动时,你要明白,你今天的一切努力,都是为了有一天能够以独立的能力和资本面对市场,从“职场人”进化为“市场人”。

也意味着你在职场中积累的一切,足以让你成长为一家“移动公司”——找到需要你的人,提供专业的帮助,获得合理的回报。

而这条线就是人们常说的“事业线”。

在确立事业线之前,一定要在职场中磨炼自己。最重要的是建立我们的可转移能力,如市场开发能力,谈判能力,销售能力等。,可以转到其他行业,甚至你未来的任何职业。

所谓“外化”,是指你的成果的可视化展示,比如你写过的书,你负责过的项目,客户反馈等。,这些无疑都是你能力的外化,胜过千言万语。

3.工作是生活的一个子系统,最好不要拆分。

其实你选择了一份工作,也是一种存在方式,很大程度上决定了你未来的生活状态。

就像张哲和小刚的选择一样。

张哲选择了一条看似安全舒适的道路,但这种存在模式,再加上张哲的个性,注定了张哲未来的大部分生活状态,也就是朝九晚五,上班下班,缺乏成就感,工作枯燥。……

小刚选择了一条先苦后甜的路,从专业会计到事务所合伙人。在之前的时间里,凌晨睡觉,出差加班是小刚的常态。但随着后期事业逐渐步入正轨,小刚会专注于重点客户的开发和维护。随着经手项目的增多,小刚在业内的知名度和美誉度也逐渐提高。

04

年轻的时候拼命加班。正是因为人到中年就不用累死了。

诚然,这个世界上的路不止一条,成功也不止一种。

无论所有的成功还是失败,最根本的区别在于:你今天选择的生存模式是否能指向你渴望的生活。

“最沉重的负担也成了生命力最强的形象。负担越重,我们越真实。”——米兰·昆德拉《不能承受的生命之轻》

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