想要升职加薪并非易事，“天时、地利、人和”缺一不可。不少人的业绩明明很好，与老板商谈升职加薪却屡屡被老板以“预算不够”、“考虑考虑”之类的话语搪塞过去。想要升职加薪，还需要掌握正确的方法，如何升职加薪成功，需要一些小技巧。 确认升职加薪的标… Read More »

一、核心能力 你不要以为，你每个月拿着公司给你发的工资，你就能悠然自得地活下去。那就大错特错的。你要居安思危，万一面对突发事件，公司关闭了，你如何应对。你要有自己的核心竞争力，只有具备了核心竞争力才能到处都有饭吃。 二、情绪奴隶 人上一百，… Read More »

在职场中有很多规则存在，而利于我们适应职场环境的规则与方法，就称之为”生存法则”，今天就说说玩转职场必须掌握的”五个职场生存法则，哪怕暂时做不到，但一定要懂，未来用得上。 1、 要学会沟通，但沟通要掌握尺… Read More »

又见秉持狼性文化的“奇葩处罚”——日前，贵州毕节某装饰公司员工因业绩不达标被罚活吃蚯蚓，这段视频爆出后在网上热传，引起很多网友的反感。 而据媒体报道，该公司一领导称，制定业绩不达标就得吃蚯蚓、泥鳅的奖惩制度员工都是知道的，没有人反对，不愿吃… Read More »

时间，是最好的试剂。有一部电影，上映于1972年，到今天已经整整48周年，依旧备受追捧。有人说，它是男人的圣经；有人说，它是史上最伟大的黑帮电影。在我看来，它之所以成为经久不衰的经典，是因为它说清楚了，何为江湖。以及如何在这江湖中，游刃有余… Read More »

优秀的活动运营可以用任何手段达成任何目标，能运用“任何手段”是优秀卓越的活动运营的核心竞争力，能够达成“任何目标”便是基本条件。 项目快要上线才发现已经和最开始的目标偏差得十万八千里，上线后发现效果和预期差距非常大但又找不到解决办法，项目执… Read More »

　　说话能力不代表情商：走出情商理解的误区 情商，现代企业管理和励志文章里不能绕过的名词。 无数写手对它做过解读，最近一段时间较火的说法是情商高就是说话让人舒服，情商高就是好好说话，情商是一种修养等等。 我之前也写过情商的文章，认为情商是内… Read More »

努力只能决定你的下限，而选择可以决定你的上限。